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2月3日 ，党的十八大以来第14个指导“三农”工作的中央一号文件由新华社受权发布
，对锚定农业农村现代化
、扎实推进乡村全面振兴进行了部署。乡村全面振兴，关键在人 。青年人才带着技术、创意与闯劲返乡 “创乡 ” ，绝非简单的人才回流
，而是激活乡土资源 、重构乡村产业
、凝聚文化认同的核心力量，更是推动乡村全面振兴的强劲 “新引擎
”
。

青年“创乡”的首要课题 ，是跨越创新活力与乡土实际的鸿沟
，要破解“供需错位 ”的“水土不服”。河南郏县“郏乡青年短剧社
”将金镶玉工艺、铸铁锅技艺融入剧情，让静态乡土符号变身鲜活“文化IP” ，这背后是对乡村资源的深刻理解与创造性转化 。又如昆山则通过学历提升支持 、新型职业农民认定扩容
、“昆农贷 ”等政策包
，为乡村主理人、农创客提供全周期保障，441名乡村青年获得学历深造支持 ，80余名村咖主理人 、民宿管家享受社保补贴，让青年扎根乡村无后顾之忧
。构建“本土化+数字化
”培育生态
，既要借鉴盐边县“产业导师+乡土合伙人”模式，让本地致富带头人传经验
、搭桥梁 ，帮青年摸清乡村“脉搏 ”；更要完善“产教创投
”联动机制
，用创业补贴、土地优惠等政策红利，消解青年扎根的物质顾虑 ，让无人机飞手 、文旅策划等新兴职业在乡村落地生根。

青年带来的不仅是技术
，更是重构乡村产业的全新思维，激活“创新裂变”的“乘数效应 ” 。广西防城港数字化对虾养殖亩产达6000斤 ，是传统模式的8倍；浙江安吉DNA数字游民公社带动村集体年均增收20万元
，这些实践印证了青年人才对产业升级的撬动作用
。要让这份活力持续迸发，需搭建“实训基地—导师制—项目孵化
”闭环 ，推动高校“智慧农业+”等学科成果走进田间地头；更要畅通职业发展通道
，如北京将优秀青年“乡村CEO ”纳入村“两委
”后备人才库，让人才既有“舞台” ，更有“盼头 ”，真正把论文写在乡村大地上。

让青年人才与乡村共生
，留住人才，政策优惠是基础 ，情感认同才是关键 。昆山依托党群服务阵地
，为乡村主理人提供职称评定、社保接续
、子女入学等全程帮办服务，张浦镇尚明甸村更是以“新尚人”相称 ，全力解决创业者后顾之忧；松阳陈家铺村青年与留守老人结对改造夯土房
，衢州余东村用农耕器物拼贴乡愁图谱，实践证明 ，青年与乡村的联结
，始于发展机遇，久于文化共鸣
。通过“老屋活化
”“乡贤讲堂”等载体 ，让青年在参与乡村文化传承中找到归属感；通过完善教育、医疗等公共服务
，解决其后顾之忧，才能让青年既成为乡村发展的建设者 ，也成为乡村文化的守艺人，实现人与乡村的双向成就。

乡村沃土呼唤青年
，青年逐梦成就乡村 。唯有青年人才的创新活力与乡村的资源禀赋深度交融，让“引得进 、留得住
、用得好 ”的机制愈发完善 ，乡村全面振兴的“新引擎
”必将越转越稳
，为中国式现代化绘就农业强、农村美 、农民富的生动图景。

（唐代远）